tag:www.tsuji-junko.com,2012://1 2012-02-05T15:21:33Z Movable Type 3.3-ja tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.725 2012-02-03T15:20:19Z 2012-02-05T15:21:33Z

【日時】　平成24年2月6日（月曜日）　13：00～15：00　 　　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成24年2月6日（月曜日）　13：00～15：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　クライアント企業　にて 製造業において、新たに工場長となる人のためのリーダー研修を行います。 今回のテーマは、「マネージャの３大任務・行動分析」です。 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.721 2012-02-02T14:33:26Z 2012-02-03T00:03:26Z

平成24年度の雇用保険料率が厚生労働省より正式に告示されました。 平成23年度の...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 平成24年度の雇用保険料率が厚生労働省より正式に告示されました。 平成23年度の雇用保険料率から0.2％引下げられることになり、以下のとおりです。 4月1日より適用されますので、給与計算のご担当者はお気をつけ下さい。 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.719 2012-01-12T15:01:00Z 2012-01-12T15:30:01Z

【日時】　平成24年2月8日（水曜日）　10：00～17：00　　　　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 社団法人　大阪府工業協会 【お問い合せ先】　社団法人　大阪府工業協会　業務部　ＴＥＬ：06-6251-1138 ここ数年、取りざたされている年金問題。 当事務所においても年金に関する相談件数が急激に増えております。 年金開始年齢を引き上げる、給付額を引き下げるなどといった改正案が報道され、行政に対する信頼が揺らぎ、不安に思っていらっしゃる方も多いことでしょう。 社会保障は請求主義、知らないと権利を行使できない自己責任の制度です。 総務担当者は社員の方に質問されても、ある程度、正確な回答ができるように知識を身に付けてしておくと安心ですね。 度重なる改正により、ますます複雑になる公的年金制度の仕組みや手続き、法改正について解説します。　 セミナーのご案内については、以下をクリックしてください。]]> ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.724 2012-01-10T15:18:08Z 2012-02-05T15:20:09Z

【日時】　平成24年1月11日（水曜日）　13：00～15：00　 　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成24年1月11日（水曜日）　13：00～15：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　クライアント企業　にて 製造業において、新たに工場長となる人のためのリーダー研修を行います。 今回のテーマは、「業務分析」です。 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.718 2012-01-01T12:37:54Z 2012-01-03T17:08:04Z

明けましておめでとうございます。 皆さまはどのようなお正月を過ごされましたか？ ...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 東日本大震災により、被災された方々のことを思うと胸が痛みます。 自分のできるなかで、継続的に被災された方々を応援していきたいと思います。 お正月気分から通常の生活に戻りかけた平成7年1月17日、阪神大震災の恐ろしい体験を思い出します。 当時、私は神戸の岡本に住んでいたので、周囲には倒壊により亡くなった人も数多くあり、自分の愛する神戸の街の変貌ぶりに大きなショックを受け、現実を受け入れることがすぐに出来ず、これからの将来を思うと不安でいたたまれない気持ちで日々を過ごしました。 また、私自身、残された命として何か社会の役に立ちたい、頑張る中小企業の応援をしたいという気持ちから資格を取り、『社会保険労務士』として仕事をするひとつのきっかけともなりました。 人それぞれ、何か『転機』となる出来ごとにより、人生が大きく変わるということがありますね。 今年は辰年、「昇り龍」という、何か良い変革を期待させる干支です！！ ]]> 仕事柄、年金について、「結局、これからどうなるんですか？」と聞かれることがよくあります。 実際のところ、継続審議される予定ですが、主な改革案を再確認してみると、 • 支給開始年齢の引上げ（現在65歳→68～70歳） • パートの厚生年金加入拡大（現在30時間以上→20時間以上） • 受給資格期間の短縮（現在25年→10年） • 年金の減額（特例水準の解消） • 低所得者への年金加算（基礎年金への一定額の加算） • 高額所得者への厚生年金保険料引上げ • 厚生年金の夫婦折半 • 60歳代前半の在職老齢年金制度の変更（現在年金カットライン28万円→46万円） などなど しかし、どれも決定事項ではありません。 非常に社会保障が充実していることで有名な北欧モデルは、高い給付には高い負担、低い負担には低い給付という、負担と受益の論理が貫徹された、ある意味で厳しいシステムです。 直近のWorld Values Surveyによると、「一般的に、人は大体において信用できると思いますか」との問に対し、ノルウェー・スウェーデン・フィンランドは6～7割が「大体信用できる」としていますが、日本では、6割が「用心するにこしたことはない」としています。 日本の社会保障制度は、改正による変更が多く、非常に分かりにくい複雑な制度となり、また国民への説明不足で、信頼の薄い制度となっていることを実感します。 社会保障の機能強化が必要な分野もありますが、全体平均として引退層向けの社会保障拡大ペースを抑制しないと、現役層と企業の負担がますます重くなることについてよく考え、慎重になるべきだと思います。 超高齢社会の社会保障を維持するためにこそ、単なる増税ではなく、増える負担を負担できる程度まで抑制するのが本当の意味での「一体改革」ではないでしょうか？ 年金制度の「世代間扶養」という概念がこれからの日本を支えていく世代の人たちの重圧となることに大きな不安を覚えます。 大阪維新の会として、橋下市長を中心に大阪が良い方向に向けて大きく変わっていくことを期待する声は非常に多いです。 国政にも今、そのようなうねりが必要だと思います。 昨年は大震災や台風災害、景気低迷などで人々の心が沈みました。 今年は龍が天に昇るがごとく、上向きになることを期待したいと思います。 私も職員と共に、社会貢献をしていける事務所を目指し、昨年以上に向上心を持って、真摯な気持ちで進んでいきたいと思います。 皆さまにとって幸多い一年となりますように。 【写真上：大阪府箕面市　勝王寺の達磨さん】 【写真中：阪急梅田ホワイティの門松、綺麗ですね】 【写真中：大阪府箕面市　勝王寺…雪が舞い始めました】 【写真下：今年のお節料理はこんな感じに出来上がりましたよ】 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2011://1.709 2011-12-24T00:00:35Z 2011-12-24T00:51:49Z

年の瀬も押し迫り、今年も残すところ１週間となりました。 皆さんにとってどのような...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com ]]> 人事考課の構築について、クライアント企業の皆さまのコンサルティングを行っているにも関らず・・・私はとてもＳ評価をいただけそうにありません・・・｡･ﾟﾟ･(>_<;)･ﾟﾟ･｡ 人が人を評価するということは非常に難しいことです。 この時期、仕事だけではなく、自身も中期計画、単年度計画を立て、実行してみて、１年を振り返って「出来たこと、出来なかったこと」を評価し、原因分析をして考え、対策を講じるというPDCAサイクル（Plan：計画、Do：実施、Check：評価、Act：処置）が大切ですね。 人により、歩幅は異なるかもしれませんが、それでもいいですよね。 自分なりの成長を喜びとし、一歩ずつ前進していきましょう。 多くの皆さまに支えられて今日あることを感謝しています！！ 少し早いですが、この１年ありがとうございました。 来年もどうぞよろしくお願いいたします♪ メリークリスマス！！ 来年が皆さまにとって、心豊かな素晴らしい１年となりますように！！ 【写真上：ヒルトン大阪のエントリー飾られていた人形、クラウンプラザホテル神戸のクリスマスツリー】 【写真中：お楽しみ！！は、やはりクリスマスケーキ】 【写真下：プレゼントは何かな？ヒルトン大阪のティールームにはこんなに可愛い飾り付けがされていましたよ。】 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2011://1.700 2011-11-11T02:11:11Z 2011-11-12T04:13:41Z

先日、ふと機会を得て、仕事の後、足を延ばして永観堂の紅葉を見に行きました。 今年...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 　 ]]> みかえり阿弥陀如来」のお姿を現代風に解釈すると、次のようになろう。』と書かれていました。 ・自分よりおくれる者たちを待つ姿勢。 ・自分自身の位置をかえりみる姿勢。 ・愛や情けをかける姿勢。 ・思いやり深く周囲をみつめる姿勢。 ・衆生とともに正しく前へ進むためのリーダーの把握のふりむき。 真正面からおびただしい人々の心を濃く受けとめても、なお正面にまわれない人びとのことを案じて、横をみかえらずにはいられない阿弥陀仏のみ心。 ・・・日々の多忙さに忘れがちですが、とても大切な姿勢ですね。 私は仕事柄、経営者の皆さまとお話する機会が多く、また、最近、管理職研修をさせて頂く機会が増えてきたこともあり、『リーダーの在り方』について考え、たくさんの書籍を読んだり、学ぶことが多くなりました。 “リーダー”・・・政治、仕事、プライベートなど、色々な場面で、私たちはそのような立場の人についてのニュースを目にしたり、自身がそのような立場に立つことがありますね。 現在、政治においては、環太平洋経済連携協定（ＴＰＰ）参加の是非、東日本大震災の復興、不景気の長期化など問題が山積し、野田総理のリーダーとしての資質が問われています。 「大阪秋の陣」などと表現される大阪府知事選と大阪市長選、私たちは誰をリーダーに選び、大阪の地方政治において何を求め、どのような考えを指示するのかが問われています。 多額の損失隠しが発覚したオリンパス・・・素晴らしい医療機器の製品開発で社会貢献を果たしながら、誤ったリーダーの判断により、これからの事業存続さえ危ぶまれています。 これに伴い監査法人にも大きな影響が出ることでしょう。 リーダーには、倫理観、法令順守、分析力、判断力、決断力、責任感・・・多くの資質とバランスが求められます。 私の愛読書のひとつに稲盛和夫の『成功への情熱』がありますが、 先月末に読んだ『スティーブ・ジョブズ　神の戦略』では、 いずれも成功した世界的な経営者でありながら、事業の展開基盤となる国が異なるので、当然の部分があるとはいえ、大きくことなる異なる印象を受けました。 信頼を積み重ねるのには多くの年月を要するのに、崩れるのは一瞬・・・経営は難しいですね。 リーダーの資質が大きく問われる時代だと私は感じます 【写真上左：ノリタケの森に展示されている素晴らしい絵付けの皿、芸術ですね！！】 【写真上右：永観堂のみかえり阿弥陀如来像】 【写真中：ノリタケの森】 【写真中：お料理の中に秋を見つけました】 【写真下：この可愛い猫ちゃんは”招き猫”なんですって！！】 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2011://1.693 2011-10-16T15:32:35Z 2011-10-16T16:42:29Z

【日時】　平成23年12月13日（火曜日）　14：00～17：00　 　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成23年12月13日（火曜日）　14：00～17：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　神戸商工貿易センタービル26階会議室　にて 【主催】　兵庫太和税理士法人　 【お問い合せ先】　兵庫太和税理士法人　神戸営業所　（電話　078-261-2277） 兵庫太和税理士法人　経営支援セミナー 第1部　『平成23年税制改正と復興増税』 第2部として、『未払い残業代請求から会社を守る具体的ポイント』セミナーを　実施します。 昨今、雇用をめぐる労使紛争の件数、労働基準監督署による残業代未払いの是正勧告件数 が急速に増えています。 このようなトラブルから会社の経営自身を揺るがしかねない大きな問題に発展するケースも発生しています。 社員と円滑な労使関係を維持していくにはどうしたらよいでしょ うか。 会社を守る具体的ポイントについて、わかり易く解説し、皆さんと一緒に考えて参りたいと思います。 セミナーのご案内については、以下をクリックしてください。 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2011://1.692 2011-10-16T15:30:36Z 2011-10-16T15:31:38Z

【日時】　平成23年12月7日（水曜日）　13：00～15：00　 　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成23年12月7日（水曜日）　13：00～15：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　クライアント企業　にて 製造業において、新たに工場長となる人のためのリーダー研修を行います。 今回のテーマは、「職場の課題分析と方向性について」です。 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2011://1.691 2011-10-16T15:28:41Z 2011-11-13T05:11:50Z

【日時】　平成23年11月24日　18：00～20：00　 　　　　　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成23年11月24日　18：00～20：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　クライアント企業　にて 10月28日に引き続き、第2回目の管理職研修を実施し、労働法、判例等について学習し、自社でおきている問題と解決について考えます。 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2011://1.690 2011-10-16T15:21:52Z 2011-10-16T16:48:51Z

【日時】　平成23年11月8日（火曜日）　10：00～16：00　 　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 社団法人　大阪府工業協会（左をクリック）　業務部 　ＴＥＬ：06-6251-1138 早いもので、今年の年末調整の準備について、検討していくべき時期に入ります。 今年7月7日に実施した大阪府工業協会主催の『総務/経理/人事　実務担当者スキルアップ研修』のアンケート結果よりリクエストが多く、この講座を実施することになりました。 会社の給与計算・年末調整においては、給与ソフトの使用が一般化していますが、給与計算担当者としては、ぜひ正確な知識を持って担当したいものですね。 ぜひ、ご参加ください。 ]]> ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2011://1.689 2011-10-16T15:19:37Z 2011-10-16T15:21:06Z

【日時】　平成23年11月2日（水曜日）　13：00～15：00　 　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成23年11月2日（水曜日）　13：00～15：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　クライアント企業　にて 製造業において、新たに工場長となる人のためのリーダー研修を行います。 今回のテーマは、「職場の人間関係について」です。 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2011://1.688 2011-10-16T15:14:46Z 2011-10-16T15:18:51Z

【日時】　平成23年10月28日（金曜日）　18：00～20：00　 　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成23年10月28日（金曜日）　18：00～20：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　クライアント企業　にて 残業問題やメンタルヘルスなど・・・、職場において様々な問題が発生する時代。 そのような中、リスクマネジメントという観点からも、管理職として果たすべき雇用管理は重要性を増しています。 管理職者を対象に、自社の就業規則についての正しい理解と、労働法の知識を深めるための研修を行います。 また、入社・退職時の社員への対応と会社ルールを全社の認識を統一することも今回の研修の目的の一つとして、位置付けています。 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2011://1.686 2011-09-30T17:19:27Z 2011-10-04T17:20:59Z

【日時】　平成23年10月6日（木曜日）　　15：00～18：00 【場所】　ク...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成23年10月6日（木曜日）　　15：00～18：00 【場所】　クライアント企業内にて 平成23年または24年に定年を迎えられる方を対象に、雇用保険・健康保険・年金・税金・ライフプランなどについてトータルに解説し、一緒に考えるためのセミナーを開催します。 手続きだけにとどまらず、知って得する知識・情報満載のセミナーです。 またセミナー終了後、個別相談会も実施する予定です。 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2011://1.683 2011-09-21T14:43:45Z 2011-10-01T14:46:04Z

【日時】　平成23年9月29日（木曜日）　18：00～20：00　 　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成23年9月29日（木曜日）　18：00～20：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　クライアント企業内 1. 評価面談のスキル 　　・面談の６つのステップ 　　・部下本人の話をいかに聴きだすか 　　・共感・傾聴のスキル 　　・質問のスキル１，２ 　　・部下の行動を導き出す枠組み 　　･具体化演習 　　・評価面談　基本構成 　　・評価面談による方向付け 2. 自己の変革へ向けて 人事考課のなかで、もっとも難しいのが評価面談です。 人材育成に主眼を置いた人事考課においては、部下に気づきを与え、自主的に考える力を養い、今後の行動、モチベーションにつなげていくことが必要であり、そのスキルについて学んでいきます。 ]]>