tag:www.tsuji-junko.com,2012://1 2012-05-12T06:48:03Z Movable Type 3.3-ja tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.792 2012-05-12T06:11:14Z 2012-05-12T06:48:03Z

【日時】　平成24年6月20日（水曜日）　10：00～17：00　　　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 社団法人　大阪府工業協会 【お問い合せ先】　社団法人　大阪府工業協会　業務部　ＴＥＬ：06-6251-1138 社会保険・労働保険は、頻繁に行われる法改正により非常に複雑な制度になっています。 そのため事務手続きも繁雑なものになっており、基礎的な知識を修得していなければ、保険料や保険給付などについて社員からの質問にも答えられず、また退職者とのトラブルにまで発展してしまうケースもあります。 こうしたトラブルを未然に防ぐためには、社会保険・労働保険を体系的に整理し、横断的に学ぶことで理解を深める必要があります。 本研修では複雑な社会保険・労働保険の必須知識を整理するとともに、時期ごとに間違えのない手続き事務の実際を解説し、またさまざまな保険給付の実務について指導いたします。さらに担当者が犯しやすいミスや、ミスを防ぐための対策方法について理解していただきます。 総務・人事部門の方々の必須知識修得と実践力向上に本研修の受講をお薦めいたします。 初めて人事・労務を担当する方や手続きを体系的に学びたい方に最適の実務セミナーです。 ]]> ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.791 2012-05-12T06:09:17Z 2012-05-12T06:11:08Z

【日時】　平成24年6月15日（金曜日）　17：00～19：00　 　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成24年6月15日（金曜日）　17：00～19：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　クライアント企業　にて 海運業の営業部の在職社員の皆さまに、以下のメニューでビジネスマナー研修を実施します。 ・ビジネスマナーの基本 ・言葉遣い･敬語 ・人の話の「きき方」 ・電話応対 ・クレーム対応 ・ビジネス電子メールのマナー ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.789 2012-05-12T06:06:56Z 2012-05-12T06:44:20Z

【日時】　平成24年6月13日（水曜日）　10：00～17：00　　　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 社団法人　大阪府工業協会 【お問い合せ先】　社団法人　大阪府工業協会　業務部　ＴＥＬ：06-6251-1138 ここ数年、取りざたされている年金問題。 当事務所においても年金に関する相談件数が急激に増えております。 年金開始年齢を引き上げる、給付額を引き下げるなどといった改正案が報道され、行政に対する信頼が揺らぎ、不安に思っていらっしゃる方も多いことでしょう。 社会保障は請求主義、知らないと権利を行使できない自己責任の制度です。 総務担当者は社員の方に質問されても、ある程度、正確な回答ができるように知識を身に付けてしておくと安心ですね。 度重なる改正により、ますます複雑になる公的年金制度の仕組みや手続き、法改正について解説します。 講座受講のお申し込みは、「続きを読む・・・」をクリックしてください。 ご参加をお待ちしております！]]> ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.786 2012-05-12T06:05:09Z 2012-05-12T06:06:27Z

【日時】　平成24年5月25日（金曜日）　17：00～19：00　 　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成24年5月25日（金曜日）　17：00～19：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　クライアント企業　にて 海運業の営業部の在職社員の皆さまに、以下のメニューでビジネスマナー研修を実施します。 ・ビジネスマナーの基本 ・言葉遣い･敬語 ・人の話の「きき方」 ・電話応対 ・クレーム対応 ・ビジネス電子メールのマナー ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.783 2012-05-12T06:01:09Z 2012-05-12T06:05:04Z

【日時】　平成24年5月17日（木曜日）　13：00～15：00　 　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成24年5月17日（木曜日）　13：00～15：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　クライアント企業　にて 製造業において、新たに工場長となる人のためのリーダー研修を行います。 今回は最終回で、「フォローアップ研修」を実施します。 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.781 2012-05-10T05:59:13Z 2012-05-12T06:00:59Z

【日時】　平成24年5月11日（金曜日）　　10：00～12：00 【場所】　ク...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成24年5月11日（金曜日）　　10：00～12：00 【場所】　クライアント企業内にて 平成24年度に定年を迎えられる方を対象に、定年後のライフプランを考えるために必要な雇用保険・健康保険・年金・税金などの知識を身につけていただくためのセミナーを開催します。 定年後、嘱託として継続勤務するか、リタイアするかなどの選択をするためにも知識が必要です。 年金などの社会保険制度は法改正も多く複雑なため、皆さまの疑問にお答えしながら、わかり易く解説していき、知って得する知識・情報満載のセミナーです。 またセミナー終了後、個別相談会も実施する予定です。 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.796 2012-05-09T10:25:59Z 2012-05-12T14:15:03Z

ゴールデンウィークがスタートした直後の4月29日。 乗客7名死亡、多数の重傷者を...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com ]]> 2000年以降に貸し切りバス事業が免許制から許可制へ緩和されたことで、貸切バス会社が増え、運賃に規制のない格安バスツアーが、バス会社の労働条件を圧迫している実態が問題視されています。 このバス事故を受け、安全運行への世論が高まる中、利用運送などによる運賃下落や規制緩和の影響で新規参入が相次いだトラック業界でも、運賃下落や中抜き行為の横行を是正する動きが活発化しているそうです。 どの業界も規制緩和による競争原理が働き、価格競争が厳しくなり、益々中小企業経営の環境が厳しくなり、今回のような事故や事件、問題を引き起こしているように感じます。 消費者は当然価格の安い方に惹かれますが、長い目で見ると品質の良いサービスや商品を提供し続け、それをきちんとアピールできる企業であることが事業継続にとって大事な要素であるように私は思います。 人があっての会社経営です。 『労務管理』と『法令遵守』は事故防止と会社経営を守るために、重要なことですね。 【写真上：仕事で待ち合わせたホテルに展示されていた五月人形・・・鯉のぼりのバックがいいですね。】 【写真中：新緑の大川畔・・・素晴らしい青空ですね。】 【写真中：芝桜・・・白とピンクの愛らしさに気持も華やぎます！】 【写真下：ポンテヴェッキオ本店で社労士の皆さんと会食でした】 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.774 2012-04-23T03:29:20Z 2012-04-30T03:23:40Z

今春入社した新入社員を対象に行った公益財団法人「日本生産性本部」のアンケート調査...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com ]]> 　 一方、日本能率協会（ＪＭＡ）が実施した意識調査によると、 「日本が進むべき道」の二者択一では、「心の豊かさを求める」が６３・９％となり、「経済的豊かさを求める」の３５・０％を大きく上回り、震災が人生観に与えた影響に関する自由記述でも「人の役に立つ仕事がしたいと思うようになった」、「使命感が生まれた」などが目立ち、 グローバル化や男女共同参画に関する設問では、「日本企業にとってビジネスの好機」71.3％となり、５０．７％の新入社員が「海外赴任をしてみたい」と回答し、その意識が高まっているとのこと、 そして、子供が生まれた場合、仕事を「ぜひ続けたい」と答えた女性の割合は３３・９％、 育児休暇を「せひ取得したい」と答えた男性は３３・９％といずれも増加しているようです。 上司や先輩との関係構築では、生身の対話を重視する傾向も強くなっているようです。 有効な手段を聞いた設問では「個人メールやＳＮＳ（ソーシャルネットワーキングサービス）」を選んだ人は減少して１５・４％となり、 トップは「飲み会への参加」が増加傾向で７３・５％となりました。 これらの意識調査結果は何を示すのでしょう。 世間では、時々若者から覇気が失われているなどと言われることがあります。 私は仕事を通じて、素晴らしい能力と積極性をもつ20代の方と出会うことも多いですが、高校や大学で講演をさせて頂いたとき、新入社員研修をさせていただくときには、全体的な印象としては、私の時代の生徒たちよりも「お行儀の良い優等生が多い」という印象を受けます。 バブル崩壊後の親の働く姿を見て育った世代・・・そして、阪神大震災、リーマンショック、トヨタショック、東日本大震災、政権の不安点・・・ 企業経営の中で中高齢層の比率が高く次世代をそこなっている矛盾、 能力ある女性を責任ある地位につけて活用しない矛盾、 首尾一貫しないかたちで古めかしい産業政策を進める政府の矛盾 不透明な経済状況と就職難の影響から、安定志向、心の豊かさを求める人が増えているのでしょうか。 　 【写真上２つ：京都祇園で都をどりを見てきました。その優美な舞と桜の美しさに、日本の春の素晴らしさを感じ入りました。】 【写真中：桜花弁の絨毯、八重桜】 【写真下２つ：六盛の手桶弁当は美しく、美味しいですね。】 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.773 2012-04-16T16:12:30Z 2012-04-16T16:15:17Z

平成２４年４月１日以降の診療分からは、入院するときと同様に外来診療を受けて窓口で...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 平成２４年４月１日以降の診療分からは、入院するときと同様に外来診療を受けて窓口での負担が高額になる場合についても限度額適用認定証を使用できるようになりました。 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.795 2012-04-03T06:15:35Z 2012-05-12T06:23:40Z

【日時】　平成24年4月4日（水曜日）　13：00～15：00　 　　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成24年4月4日（水曜日）　13：00～15：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　クライアント企業　にて 製造業において、新たに工場長となる人のためのリーダー研修を行います。 今回のテーマは、「部下のほめ方・叱り方および部下指導ケーススタディ」です。 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.771 2012-04-03T03:12:06Z 2012-04-03T03:13:05Z

【日時】　平成24年4月7日（土曜日）　10：00～15：00　 　　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成24年4月7日（土曜日）　10：00～15：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　企業内　にて（住宅・店舗リフォーム業） 今春の新規学卒採用の営業担当社員に対し、「社会人としての心構え」、「ビジネスマナー」、「職場でのルール」などについてご説明し、接客の笑顔、お辞儀の仕方、名刺交換、席次、敬語の使い方、電話の取り方、クレーム処理など、ロール・プレイングによる実践学習を取り入れ、楽しくしっかりと学習していただく予定です。 期待と不安でいっぱいの新社会人となる皆さんに熱いエールを送る気持ちで、心構え、エチケット、マナーについてお伝えしたいと思います。 tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.769 2012-03-11T15:52:17Z 2012-03-11T16:23:40Z

【日時】　平成24年4月6日（金曜日）　14：00～18：00　 　　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成24年4月6日（金曜日）　14：00～18：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　企業内　にて（サービス業（ドコモショップ）） 今春の新規学卒採用社員に対し、「社会人としての心構え」、「ビジネスマナー」、「職場でのルール」などについてご説明し、接客の笑顔、敬語の使い方など、ロール・プレイングによる実践学習を取り入れ、楽しくしっかりと学習していただく予定です。 これから社会人になる皆さんに熱いエールを送る気持ちで、実施したいと思います。 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.770 2012-03-10T16:23:47Z 2012-03-11T16:40:47Z

【著　者】　青山 繁晴 【発行所】　株式会社　扶桑社 日本の学校教育、報道では、...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【著　者】　青山 繁晴 【発行所】　株式会社　扶桑社 日本の学校教育、報道では、何故祖国について、真実を十分に伝えないのでしょう。 昨年の東日本大震災から１年を迎え、私たちは辛い教訓の中から、もう一度祖国について、見直す必要があると思い思います。 家族や同胞、そして子孫のために命を投げ打って戦った人々に対する、著者の「畏敬の念」が貫かれている素晴らしい１冊です。 tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.757 2012-03-07T04:45:09Z 2012-03-11T16:54:48Z

税と社会保障の一体改革案の目玉の一つとされている『パートなど短時間労働者への社会...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com ]]> 少子高齢化が進み、年金制度がこのままでは将来的に維持ができないことは理解できますが、その負担を企業に押し付けて乗り切ろうというやり方に憤りを感じます。 私も仕事上、年金制度の重要性を理解し、クライアント企業の皆さまに適正に社会保険にご加入していただくようアドバイスをしていますが、 社会保険料負担が大幅に増えると、中小零細企業の経営は維持していけるのでしょうか？ 今でも、社会保険料負担が重すぎることに苦しんでいらっしゃる会社はたくさんあります。 短時間労働者への社会保険適用拡大については、飲食店や小売店など各種流通・サービス業など、パート従業員を多く雇用している企業にとっては、死活問題です。 年金の支給開始年齢が段階的に引き上げられることに伴い、高年齢者雇用安定法を改正して、企業に対し定年延長を求め、これにより、企業の人件費負担が増えるとともに、若年者の雇用機会が縮小され、若年者の雇用に大きな影響が出ています。 そして、企業の従業員の平均年齢が高くなることは、やはり企業の将来発展、事業継続が望めません。 日本の９割以上を占める中小零細企業の経営を圧迫するような改正は望ましくありません。 短時間労働者への社会保険適用拡大により、経営自体が成りゆかなくなる企業が増えることでしょう。 或いは、経営を維持していくために、従業員数を減らし、サービスを低下することを企業が模索していくことになるでしょう。 景気低迷が続き、昨年の東日本大震災があり、日本経済を支える企業の経営を圧迫するような法改正を行うと、世界競争に日本の企業は勝つことが出来ず、益々景気回復は遅れ、雇用情勢は悪化するばかりです。 パートタイマー、非正規雇用の従業員で社会保険に加入して働きたいという方もいらっしゃいますが、社会保険の適用を望まないために、そのような雇用形態を望んでいらっしゃる方も数多くいらっしゃいます。　 保険料負担が膨らむ経済界の反発が大きいため、今後どのように調整されるかはわかりませんが、私自身は慎重に議論すべきだと思いますし、国として先にすべきことは数多くあると思います。　　　　　　　　　　　 【写真上：お雛さま…女の子のお節句、美しいですね。】 【写真中：源平桃…紅白の花が混じって咲きますが、白＝源氏、紅＝平家が入り乱れて戦った「源平合戦」に例えられこの名が付いたと言われています。】 【写真下左：神戸たん熊、綺麗な夜景のお店で美味しい和食をいただきました。】 【写真下右：苺のミルフィーユ・・・スイーツは最高！】 ]]> tag:www.tsuji-junko.com,2012://1.767 2012-03-06T15:44:46Z 2012-03-11T15:52:03Z

【日時】　平成24年2月6日（月曜日）　13：00～15：00　 　　　　　　　...

辻純子 http://www.tsuji-sr.com 【日時】　平成24年2月6日（月曜日）　13：00～15：00　 　　　　　　　　　　　 【場所】　クライアント企業　にて 製造業において、新たに工場長となる人のためのリーダー研修を行います。 今回のテーマは、「自分プロジェクト」です。 ]]>