新規学校卒業者の就職環境は非常に厳しい状況が続いており、今年の大学の就職内定率は57．6％で前年同期を4．9ポイント下回る最悪の状況です。

そのような中、既卒者の就職を促進するため「新卒者就職実現プロジェクト」として、「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金」が創設されました。
　

既卒者トライアル求人をハローワークに提出し、大学等を卒業後３年以内の既卒者を正規雇用へ向けて育成するために有期（原則3ヵ月）で雇用し、その後正規雇用へ移行させた事業主に対して支給されます。

【支給額】
１．有期雇用期間（原則３ヵ月）については１人につき月10万円（最大30万円）
２．正規雇用への移行から３ヵ月経過後に50万円

【 対象となる未内定新卒者の条件】
１．平成20年3月以降の新規学卒者で就職先が未決定（平成22度の新規学卒者については、卒業日以降に本制度を利用できる）の者
２．卒業後安定した職業に就いた経験がない（１年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がない）者
３．40歳未満
４．ハローワークに求職登録を行い、就職先が未決定で、正規雇用の実現のためには既卒者トライアル雇用を経ることが適当であると公共職業安定所長が認める者

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Written by : 辻純子 日時: 2010年11月01日 23:00