事務所ブログ

◆メリークリスマス!! ~今年を振り返って~

年の瀬も押し迫り、今年も残すところ1週間となりました。
皆さんにとってどのような1年でしたか?

2011年は、まさに日本の歴史に残る辛い東日本大震災がありました。
原発の問題は日本の将来に大きな影を落としました。

円高、野田内閣発足、欧州のソブリン危機、カダフィ大佐殺害、タイの大洪水、米アップルのスティーブ・ジョブズの死去、ウサマ・ビンラディン殺害、、、嬉しいニュースとしてはなでしこジャパンW杯優勝・・・

また、今週に入って、北朝鮮の金正日総書記の死去、後継者は正恩氏とのニュースが飛び込みました・・・これは国際情勢にどのような影響を与えるのでしょう。

そして身近なところでは、大阪は橋下市長が誕生し、都構想に向けてスタートを切りました。
私だけではなく、多くの人が大きな期待を寄せているところです。

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私はこの1年を振り返ると、当初の計画に沿い、事務所の体制を見直し、業務改善に力を入れて進めた1年でした。

それに関しては、100%電子申請化も実行でき、業務マニュアルの整備、朝のミーティング実施、報連相の徹底、クラウドコンピューティングを活用してクライアント企業の皆さまとのネットワークを構築してサービスの付加価値を向上させるなど・・・お陰さまで、今年の目標をほぼ達成でき、大きく前進が出来ました。

素晴らしいスタッフに恵まれたことに深く感謝し、同じベクトルを持って、次の目標に向けての良いスタートを切りたいと思っています。

しかし、私自身は公私ともども自己の成長に向けての努力が不十分で、あまり計画を実行できませんでした・・・目の前の仕事に終われていたためと自分への言い訳をしながら、楽な方へ逃げていたように思います・・・これを反省し、来年の計画を立てていこうと思います。

「質の高い仕事をするために、プライベートを充実させるよう、余暇の時間を大切に過ごすこと」とスタッフに伝えながら、自身はどうだったかしら・・・?

いろいろ思うと、反省点や課題が次々と出てきます。2011.12.23%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%82%B9%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%AD.jpg

人事考課の構築について、クライアント企業の皆さまのコンサルティングを行っているにも関らず・・・私はとてもS評価をいただけそうにありません・・・。・゚゚・(>_<;)・゚゚・。

人が人を評価するということは非常に難しいことです。


この時期、仕事だけではなく、自身も中期計画、単年度計画を立て、実行してみて、1年を振り返って「出来たこと、出来なかったこと」を評価し、原因分析をして考え、対策を講じるというPDCAサイクル(Plan:計画、Do:実施、Check:評価、Act:処置)が大切ですね。

人により、歩幅は異なるかもしれませんが、それでもいいですよね。
自分なりの成長を喜びとし、一歩ずつ前進していきましょう。

多くの皆さまに支えられて今日あることを感謝しています!!
少し早いですが、この1年ありがとうございました。
来年もどうぞよろしくお願いいたします♪

メリークリスマス!!
来年が皆さまにとって、心豊かな素晴らしい1年となりますように!!
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【写真上:ヒルトン大阪のエントリー飾られていた人形、クラウンプラザホテル神戸のクリスマスツリー】
【写真中:お楽しみ!!は、やはりクリスマスケーキ】
【写真下:プレゼントは何かな?ヒルトン大阪のティールームにはこんなに可愛い飾り付けがされていましたよ。】

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