知っ得コラム

■雇用関係助成金が大きく変わります!!

皆さまの会社では、助成金をうまくご活用されていますか?

平成25年度から雇用関係の助成金が大きく変わります!!

従来の助成金が統廃合されたり、また要件や支給額が変更される助成金も多々ありますので、ご注意くださいね。

今後、注目されるであろう助成金を1つご紹介します!

それは、『若者チャレンジ奨励金(若年者人材育成・定着支援奨励金)』です!!

これは、35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用することを前提に、自社内での実習(OJT)と座学(Off-JT)を組み合わせた訓練を実施する事業主の方に支給されるものです。

こちら若者チャレンジ奨励金は、支給額も多く、また、対象労働者のキャリアアップも図れる点で魅力的です。

このほかにも助成金には、様々な種類のものがございます。

ただし、助成金は予算の範囲内での支給となりますので年度の中途で受付中止となる場合がありので、もしこの助成金の活用を検討されるようでしたら、早めにご相談くださいませ。

詳しくはこちらをクリックして下さい!!
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/shokugyounouryoku/career_formation/challenge/dl/130313-01a.pdf


辻社会保険労務士事務所業務案内

●人事・労務コンサルティング ●各種セミナー●給与・退職金制度の設計及び変更●会社規則 作成 ●各種助成金等 申請 
●労働・社会保険 手続き業務 ●給与計算等のアウトソーシング●行政指導の調査・対処策 ●メンタルヘルスケア企業対策 など