知っ得コラム

■「過重労働解消キャンペーン」が11月に実施されます!!

平成26年6月24日に閣議決定された「『日本再興戦略』改訂2014」において、「働き過ぎ防止のための取組強化」が盛り込まれました。また、本年6月27日、「過労死等防止対策推進法(平成26年法律第100号)」が公布され、同法において11月は『過労死等防止啓発月間』とされています。

このため、厚生労働省は、本年9月30日付けで厚生労働大臣を本部長とする「長時間労働削減推進本部」を設置し、その決定を踏まえ、本年11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施し、長時間労働の抑制等の過重労働解消に向けた取組として、使用者団体・労働組合への協力要請、リーフレットの配布などによる周知・啓発等の取組を集中的に実施します。


【実施期間】
 
平成26年11月1日(土)から11月30日(日)までの1か月間

 
【主な実施事項】
 
※重点監督の実施

(監督の対象とする事業場等)

・労働基準監督署及びハローワークに寄せられた相談等を端緒に、離職率が極端に高いなど若者の「使い捨て」が疑われる企業等を把握し、重点監督を実施
→監督指導の結果、法違反の是正が図られない場合は、是正が認められるまでハローワークにおける職業紹介の対象となれません。

・長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた事業場等に対して重点監督を実施

(重点的に確認する事項)

・時間外・休日労働が36協定の範囲内であるかについて確認し、法違反が認められた場合は是正指導

・賃金不払残業がないかについて確認し、法違反が認められた場合は是正指導

・不適切な労働時間管理については、労働時間を適正に把握するよう指導

・長時間労働者については、医師による面接指導等、健康確保措置が確実に講じられるよう指導

(書類送検)

・重大・悪質な違反が確認された場合は、送検し、公表されます


※電話相談の実施

・全国一斉の「過重労働解消相談ダイヤル」を実施し、都道府県労働局の担当官が、相談に対する指導・助言を行う

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