知っ得コラム

■「ストレスチェック制度」 具体的な運用方法を定めた指針が公表されました!

いよいよ今年12月より注目のストレスチェック制度がスタートします。4月15日には具体的な運用方法を定めた指針が公表されました。


ストレスチェック制度とは?

ストレスチェック制度とは、労働者に対して行う心理的な負担の程度を把握するための検査(ストレスチェック)や、検査結果に基づく医師による面接指導の実施などを事業者に義務付ける制度です。平成27年12月1日から施行されます(従業員数50人未満の事業場は当分の間努力義務)。


実際の省令、告示、指針はこちらからご確認いただけます!
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000082587.html


また、厚生労働省がストレスチェック制度に関する説明会資料を公表しています。この資料は64ページとボリュームがあるのですが、内容が細かく、わかりやすくまとめられていますので、是非、ストレスチェック制度実施準備にご活用ください。


厚生労働省のストレスチェック制度説明会資料はこちら
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150422-1.pdf


ブログランキング・にほんブログ村へ
にほんブログ村 士業ブログへ
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村 経営ブログへ


辻社会保険労務士事務所業務案内

●人事・労務コンサルティング ●各種セミナー●給与・退職金制度の設計及び変更●会社規則 作成 ●各種助成金等 申請 
●労働・社会保険 手続き業務 ●給与計算等のアウトソーシング●行政指導の調査・対処策 ●メンタルヘルスケア企業対策 など