
改正パートタイム労働法が平成20年4月1日に施行されますが、施行に先立ち、パートタイマーと正社員の共通の評価・資格制度や短時間正社員制度の導入、パートタイマーの能力開発などといった均等待遇に向けた取組みに努める事業主(労働保険適用事業主)を支援する助成金です。
支給対象メニューは、6つあります。
1.正社員と共通の処遇制度の導入…25万円×2回
2.パートタイマーの能力・職務に応じた処遇制度の導入…15万円×2回
3.正社員への転換制度の導入…15万円×2回
4.短時間正社員制度の導入…15万円×2回
5.教育訓練制度の導入…15万円×2回
6.健康診断制度の導入…15万円×2回
助成金は、1事業主当たり一度限りで2回に分けて支給されます。
*メニュー1・2についてはいずれかの一方を選択します。
*6以外については、対象パートタイマーの2分の1以上が、雇用保険の被保険者であることが必要です。
詳しくは当事務所へ、お問合せ下さい。
このエントリーのトラックバックURL:
http://www.tuji-syaroushi.sakura.ne.jp/mt/mt-tb.cgi/72

〒563-0033 大阪府池田市住吉1丁目8番24号 辻ビル(駐車場有り)
TEL:072-760-5100 FAX:072-760-5115
突然ですが、コミュニケーションサイトを運営しております。
p-netbanking と申します。当サイトでは、
「人気ブログをランキング」を重要なテーマとし、
ブロガーの方々の、コミュニケーションの場を提供すると同時に、
どなたでも無料で参加でき、よりエンターテイメントに、
気軽に立ち寄れるサイトを目指し、日々、努力をしています。
貴ブログ様のご登録の御願いにコメント欄を
お借りしてご案内をいたしました。
是非とも、貴ブログのご登録、及び、
ランキング参加を御願いできれば幸いです。
こちらのサイトです。
http://www.p-netbanking.jp
検索バー横にブログ登録フォームがあります。
また、検索サイト・ランキングサイト等より訪問しております。
重複してご案内になりましたらお詫び申し上げます。
なお、全く興味のない方は、削除してください。
失礼いたします。
Posted by: Anonymous | 2008年06月05日 03:17