『助成金・公的融資説明会』
【日時】 平成22年7月29日（木曜日） 14：00～16：30
【場所】 大阪商工会議所402号室
中小企業の皆さまへ、
経済産業省・厚生労働省の助成金、公的融資の賢い活用の仕方などについて、数多い実績に基づき、具体的事例を取り混ぜて、わかりやすく解説して参ります。
助成金、公的融資を上手に活用して、元気に不景気を乗り越えていきましょう！！
『新入社員教育』
【日時】 平成22年4月15日（木曜日） 10：00～16：00
【場所】 企業内 にて（東京都内）
今春の新規採用社員に対し、「社会人としての心構え」、「ビジネスマナー」、「職場でのルール」などについてご説明し、ロール・プレイングによる実践学習を交えて、楽しく学習していただく予定です。
『新入社員研修』
【日時】 平成22年4月5日（月曜日） 14：00～18：00
【場所】 企業内 にて（サービス業（ドコモショップ））
今春の新規採用社員に対し、「社会人としての心構え」、「ビジネスマナー」、「職場でのルール」などについてご説明し、ロール・プレイングによる実践学習を交えて、楽しく学習していただく予定です。
年金基礎講座
【日時】 平成22年2月17日（水曜日） 10：00～16：30
【場所】 大阪府商工会館 ６階研修室 にて
【主催】 社団法人 大阪府工業協会
【お問い合せ先】 社団法人 大阪府工業協会 業務部 ＴＥＬ：06-6251-1138 http://www.opmia.or.jp/
ここ数年、取りざたされている年金問題。
当事務所においても年金に関する相談件数が急激に増えております。
行政に対する信頼が揺らぎ、不安に思っていらっしゃる方も多いことでしょう。
社会保障は請求主義、知らないと権利を行使できない自己責任の制度です。
総務担当者は社員の方に質問されても、ある程度答えられるように知識を身に付けてしておくと安心ですね。
度重なる改正により、ますます複雑になる公的年金制度の仕組みや手続き、法改正についてわかりやすく解説します。
『会社を守る！就業規則セミナー＆相談会』
【日時】 平成21年12月16日（水曜日） 14：00～16：00
【場所】 池田商工会議所
昨今の厳しい経済環境の中で、労使のトラブルが増え、平成２０年度に全国の労働局に寄せられた相談件数は１００万件を突破しました。
こうした中、個別労働関係紛争を予防するため、昨年３月に労働契約法が施行され、さらに来春には改正労働基準法、改正育児・介護休業法の施行が予定されています。
職場におけるトラブルを防止するために、皆さまの会社の就業規則を整備し、見直してみませんか？
特定社会保険労務士として的確な運用等についての講義をするとともに、企業の皆さまの個別相談会を開催いたします。
『会社を守る！就業規則セミナー＆相談会』
【日時】 平成21年11月26日（木曜日） 14：00～16：00
【場所】 箕面 船場センタービル ＣＯＭ３号館 ５階
昨今の厳しい経済環境の中で、労使のトラブルが増え、平成２０年度に全国の労働局に寄せられた相談件数は１００万件を突破しました。
こうした中、個別労働関係紛争を予防するため、昨年３月に労働契約法が施行され、さらに来春には改正労働基準法、改正育児・介護休業法の施行が予定されています。
職場におけるトラブルを防止するために、皆さまの会社の就業規則を整備し、見直してみませんか？
特定社会保険労務士として的確な運用等についての講義をするとともに、企業の皆さまの個別相談会を開催いたします。
『会社を守る！就業規則セミナー＆相談会』
【日時】 平成21年11月17日（火曜日） 14：00～16：00
【場所】 豊中商工会議所 ４階 大会議室
昨今の厳しい経済環境の中で、労使のトラブルが増え、平成２０年度に全国の労働局に寄せられた相談件数は１００万件を突破しました。
こうした中、個別労働関係紛争を予防するため、昨年３月に労働契約法が施行され、さらに来春には改正労働基準法、改正育児・介護休業法の施行が予定されています。
職場におけるトラブルを防止するために、皆さまの会社の就業規則を整備し、見直してみませんか？
特定社会保険労務士として的確な運用等についての講義をするとともに、企業の皆さまの個別相談会を開催いたします。
『企業におけるメンタルヘルス対策』
【日時】 平成21年10月23日（金曜日） 17：00～19：00
【場所】 クライアント企業内にて
【日時】 平成21年10月23日（金曜日） 17：00～19：00
【場所】 クライアント企業内にて
近年、企業に対する従業員のメンタルヘルスマネジメントが強く求められるようになりました。
うつ病の発症者が年々増加し、労災認定件数も随分増加しています。
従業員の心の健康を守ることは、会社の生産性向上、事故の防止につながります。
心の健康対策を企業の経営活動の一環ととらえていきたいですね。
今回は、管理監督者対象を対象に、「職場におけるメンタル不全予防」、「発症者への対応のあり方」、「ワークライフバランス」について学習していただくセミナーです。
シミュレーションチェックシートを使用して学習して頂くとともに、「傾聴」についても体験して頂く予定です。
『助成金の活用法』
【日時】 平成21年10月13日（火曜日） 17：00～18：30
【場所】 企業内セミナー
・雇用情勢と国の施策ついて
・最近に多い労使トラブル
・助成金活用法
雇用情勢の悪化、派遣切り、雇い止め、フリーターの増加、高齢者雇用、ワークライフバランス、介護関連事業の人員不足など、いろいろな問題に対する国の雇用対策として、今年度は助成金が充実しています。
ぜひ、企業としても、色々な国の施策を賢く活用しながら、不景気を乗り越えていただきたいと思います。
そのような思いを込めて、助成金のポイントと上手な活用術についてお話したいと思います。
『最近の雇用情勢と助成金の活用法』
【日時】 平成21年10月6日（火曜日） 13：30～15：30
【場所】 クライアント企業開催の公開講座（ホテルプラザ神戸）
・雇用情勢の悪化と優秀な人材採用のチャンスについて
・最近に多い労使トラブル
・外国人研修制度・技能実習制度の問題点と今後の見直しの方向性について、
・経営者として押さえておきたい法改正
・助成金活用法
雇用情勢の悪化、派遣切り、フリーターの増加、高齢者雇用、ワークライフバランスなどの問題に対する国の雇用対策として、今年度は助成金が充実しています。
ぜひ、企業としても、色々な国の施策を賢く活用しながら、不景気を乗り越えていただきたいと思います。
そのような思いを込めて、助成金のポイントと上手な活用術についてお話したいと思います。
『上手な助成金の活用術！！セミナー』
【日時】 平成21年8月20日（金曜日） 13：00～14：30
【場所】 同業者団体
雇用情勢の悪化、派遣切り、フリーターの増加、高齢者雇用、ワークライフバランスなどの問題に対する国の雇用対策として、今年度は助成金が充実しています。
ぜひ、企業としても、色々な国の施策を賢く活用しながら、不景気を乗り越えていただきたいと思います。
そのような思いを込めて、助成金のポイントと上手な活用術についてお話したいと思います。
『実践！中小企業のための退職金制度再設計講座』
【日時】 平成21年9月17日（木曜日） 10：00～16：30
【場所】 大阪府工業協会
現在、適格退職金制度を導入しているが、今後は中小企業退職金共済制度へ年金資産を移管したいとお考えの企業の皆さま、退職金制度自身を見直して会社貢献度を反映させていきたいとお考えの企業の皆さまに対して、ご一緒にパソコンを使用しながら、自社設計していただく実践セミナーです。
ぜひご参加ください。
『管理職研修』
【日時】 平成21年7月8日（水曜日） 13：00～17：00
【場所】 クライアント企業 にて
管理職者を対象に、自社の就業規則についての正しい理解と、労働法の知識を深めるための研修を行います。
また、入社・退職時の社員への対応と会社ルールを全社統一することも今回の研修の目的の一つとして、位置付けています。
『年金基礎講座』
【日時】 平成21年6月9日（月曜日） 10：00～16：30
【場所】 大阪府商工会館 ６階研修室 にて
【主催】 社団法人 大阪府工業協会
【お問い合せ先】 社団法人 大阪府工業協会 業務部 ＴＥＬ：06-6251-1138
社会保障は請求主義です…知らないと権利を行使できない自己責任の制度です。
総務担当者は社員の方に質問されても、ある程度答えられるように知識を身に付けてしておくと安心ですね。
度重なる改正により、ますます複雑になる公的年金制度…年金制度の仕組みや手続き、法改正について解説します。
『管理監督者のためのメンタルヘルスケア 研修』
【日時】 平成21年4月18日（土曜日） 13：00～15：00
【場所】 クライアント企業内にて
近年、うつ病の発症者が増加し、企業でも社員のメンタルヘルスマネジメントが強く求められるようになりました。
会社は、メンタルヘルスの問題を抱える社員を放置しておくと、企業として安全配慮義務違反や不法行為責任、契約責任が戸荒れることになります。
管理監督者対象を対象に、「職場におけるメンタル不全予防」、「発症者への対応のあり方」、「ワークライフバランス」について学習していただくセミナーです。
「傾聴」や「自律訓練法」なども体験して頂く予定です。
『新入社員研修』
【日時】 平成21年4月3日（金曜日） 14：00～18：00
【場所】 企業内 にて（サービス業）
今春の新規採用社員に対し、「社会人としての心構え」、「ビジネスマナー」、「職場でのルール」などについてご説明し、ロール・プレイングによる実践学習を交えて、楽しく学習していただく予定です。
『新入社員研修』
【日時】 平成21年4月2日（木曜日） 9：00～11：00
【場所】 クライアント企業 にて（物流業）
今春の新規採用社員に対し、「社会人としての心構え」、「ビジネスマナー」、「職場でのルール」などについてご説明し、ロール・プレイングによる実践学習を交えて、楽しく学習していただく予定です。
『適格退職年金廃止に伴う移行先と移行方法』
【日時】 平成21年4月20日（月曜日） 13：30～14：30
【場所】 大阪府商工会館 地下研修室 にて
【主催】 社団法人 大阪府工業協会
【お問い合せ先】 社団法人 大阪府工業協会 業務部 ＴＥＬ：06-6251-1138
確定給付企業年金の開始に伴い、2012年度末をもって、適格退職年金の税制優遇制度が廃止されます。
今後の移行先は、…中退共、日本版401Ｋ、保険商品、或いは退職金制度自身を廃止するべきか…とまだ決めかねていらっしゃる会社が数多くあるようです。
検討していただくためには、基礎知識と選択肢などの情報が必要です。
皆さまの会社に適した制度へ見直すために、ぜひ、セミナーにご参加ください。
『適格退職年金移行セミナー』
【日時】 平成21年3月4日（水曜日） 13：30～15：30
3月9日（月曜日） 13：30～15：30
【場所】 大阪商工会議所 にて
【主催】 株式会社甲南保険センター
【共催】 有限会社ライフプランニングサポート
【お問い合わせ先】 株式会社甲南保険センター ＴＥＬ 06-6441-0800（代表） 玄海・辻岡
いよいよ、2012年3月末をもって、適格退職年金の税制優遇制度が廃止されます。
気にはなってはいるものの…
その移行先は、…異なる保険商品が良いのか、中退共が良いのか、日本版401Ｋが良いのか、それとも退職金制度自身を廃止するべきか…とまだ決めかねていらっしゃる会社が数多くあるようです。
こんな経済不況の時期だからこそ、早期の見直しが必要です。
でも、検討していただくためには、基礎知識と情報が大切ですね…。
移行先の選択基準は？
退職金見直しのポイントは？ などをわかり易く解説して参りたいと思っております。
皆さまの会社に適した制度へ見直す足がかりとして、ぜひ、セミナーにご参加ください。
『企業のメンタルヘルスマネジメント』
【日時】 平成20年12月6日（土曜日） 13：00～15：00
【場所】 クライアント企業内にて
近年、うつ病の発症者が増加し、企業でも社員のメンタルヘルスマネジメントが強く求められるようになりました。
管理監督者対象を対象に、「職場におけるメンタル不全予防」、「発症者への対応のあり方」、「ワークライフバランス」について学習していただくセミナーです。
「傾聴」や「自律訓練法」も体験して頂く予定です。
『定年前後の手続きとライフプランについて』
【日時】 平成20年9月20日（土曜日） 15：00～18：00
【場所】 クライアント企業内にて
平成20年または21年に定年を迎えられる方を対象に、雇用保険・健康保険・年金・税金・ライフプランなどについてトータルに解説します。
手続きだけにとどまらず、知って得する知識・情報満載のセミナーです。
またセミナー終了後、個別相談会も実施する予定です。
シニア世代の人材～活用のポイント
【日時】 平成20年6月6日（木曜日） 15：00～17：00
【場所】 財団法人 神戸市産業振興財団(神戸市中小企業支援センター)
少子高齢化が加速し、昨年からは2007年問題に突入。
労働人口が減少するなか、企業間競争に勝ち抜くためには、永年の経験を積んだシニア人材の活用が欠かせません。
また、中小企業・ベンチャー企業にとって、有能なシニア人材の活用は、「技術支援・営業支援・現場改善」など、絶好のチャンスです。
活用のポイント、給与水準など労働条件を決めるときの注意点などについてご説明します。
適格退職年金廃止迫る！！『退職金制度改革セミナー』
【日時】 平成20年5月20日（火曜日） 13：30～15：30
5月21日（水曜日） 13：30～15：30
【場所】 大阪商工会議所
平成24年3月末に適格退職年金の制度が廃止されます。
適格退職年金制度を導入されている会社の皆さま、
今後の退職金問題による経営危機を回避するために、
これからの対策について、ぜひご一緒に考えましょう。
『知っててほしい…保険・年金・税金の基礎知識』
【日時】 平成20年3月10日（月曜日） 14：00～16：00
【場所】 クライアント企業内にて
保険料が給与から源泉されているのに…実際にどんなときにどのような保険給付や年金が受けられるのかは、意外と知られていません。
また、課税・非課税、扶養枠など、給与職者の税金について
社内勉強会としての位置づけでセミナーを開催します。
『人事考課 考課者研修』
【日時】 平成20年2月16日（土曜日） 10：00～15：00
【場所】 クライアント企業内にて
人事考課を新たに導入したクライアント先企業において、
“考課者となる管理職者”を対象に公平で正しい考課ができるよう、
講義・事例による模擬演習・グループディスカッションを通して理解を深め、楽しく学んでいただきます。
『知らなきゃ損する！年金基礎講座…あなたの年金大丈夫？』
【日時】 平成19年9月26日（水曜日） 14：00～16：00
【場所】 箕面商工会議所理財・運輸部会
年金加入記録の紛失、年金記録台帳の廃棄や年金記録の電子データ入力ミスなど…次々発覚する社会保険庁のずさんな管理、不祥事…
“老後の大切な生活資産”として、“障害になってしまったとき・死亡したときの遺族への保障”として…皆さんの大切な年金を守るには、自分自身がその仕組みや権利について正しく理解しておく必要があります。
ご自身の年金記録のチェック方法や年金の基礎知識について、わかり易くお話したいと思います。
『女性 創業塾』
『労使トラブル解決と就業規則の作り方』セミナー
【日時】 平成19年8月27日 ・ 28日 19:00～21:00
【場所】 吹田商工会議所
【参加申し込み・詳細】 吹田商工会議所ホームページをご覧ください。
『定年前後の手続きとライフプラン』
【日時】 平成19年8月25日（土曜日） 15：00～17：30
【場所】 クライアント企業内にて
平成１９年または２０年に定年を迎えられる方を対象に、雇用保険・健康保険・年金・税金・ライフプランなどについてトータルに解説します。
手続きだけにとどまらず、知って得する知識・情報満載のセミナーです。
またセミナー終了後、個別相談会も実施する予定です。
『女性と資格について』 大阪樟蔭女子大学にて
【日時】 平成19年6月14日
【場所】 大阪樟蔭女子大学 小阪キャンパス
大阪樟蔭女子大学にて『女性と資格について』の講演を行います。
2007年度 助成金活用セミナー
【日時】 平成19年4月20日 13：00～17：00(施工部会の中で）
【場所】 クライアント企業にて
2007年度、経済産業省、環境省、厚生労働省、その他NEDOなどの外郭団体、民間の助成金に関するホットな情報について、セミナーを開催します。
飲食業 幹部マナー研修
【日時】 平成19年4月5日 13：00～16：00
【場所】 クライアント企業にて
飲食業の店長として身につけるべき、ビジネスマナーについてのセミナーです。
『現場力を高める「研修」のポイント』
【日時】平成19年3月22日 15：00～17：00
【場所】豊中商工会議所
豊中商工会議所にて
労務研究会の会員様向けの『現場力を高める「研修」のポイント』セミナーを開催します。
『「やる気」と「向上心」を引き出す人事制度とは？』
【日時】 平成19年3月15日 13:30～16:30
【場所】 豊中商工会議所
豊中商工会議所にて
『「やる気」と「向上心」を引き出す人事制度とは？』
セミナーを開催します。
『企業のメンタルヘルス対策』
【日時】 平成19年2月16日 13:00～15:00
【場所】 クライアント企業にて
『企業のメンタルヘルス対策』セミナーを行います。
『会社活性化セミナー』
【日時】 平成18年12月12日・13日 14:00～16:00
【場所】 東京：小田急センチュリーサザンタワー
『会社活性化セミナー』を行います。
今回の内容は、退職金制度の見直しと税制適格年金の移行に関するポイントを中心に行います。
『女性と仕事について』
【日時】 平成18年11月29日 13:50～15:20
【場所】 大阪樟蔭女子大学
大阪樟蔭女子大学にて『女性と仕事について』セミナーを行います。
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